一、负责专业建设的规划与实施，组织新上专业申报、品牌特色专业建设和专业评估。

二、负责课程建设的规划与实施，组织精品课程、优质课程、双语课程建设和课程评估。

三、组织研究人才培养方案，负责人才培养方案的制订、修订与执行，组织开展人才培养模式创新实验区建设。

四、根据人才培养方案，组织专业教学大纲的制订。

五、组织教学名师工程、教学团队、青年教师优秀教学奖等教学奖项评选，参与教学质量检查与评估。

六、组织教改项目立项建设及优秀教学成果奖评选工作。

七、负责教学与研究规章制度的制定，管理教学研究项目。

八、组织开展青年教师导师制工作。

九、完成领导交办的其他任务。